8月11日，特锐德川开电气职工子女校友会成立大会暨第一次工作会议顺利举行。该校友会旨在构建企业与职工子女校友间长效沟通桥梁，深化情感联结，促进资源共享与个人成长，同时助力企业人才储备与文化传承，实现“企业-校友-职工家庭”三方共赢。

特锐德川开电气党委副书记、校友会会长鲜坤城，副会长李道义，副会长兼秘书长彭嘉琦及校友会理事成员参加会议，共同见证校友会启航并研讨发展路径。

特锐德川开电气党委副书记、校友会会长鲜坤城

会上，特锐德川开电气党委副书记、校友会会长鲜坤城发表致辞。他指出，职工子女是特锐德川开电气大家庭的重要成员，校友会的成立承载着公司对职工及其下一代的深切关怀，标志着企业与职工家庭共育英才新篇章的开启。鲜坤城会长强调，校友会将成为职工子女坚实的后盾，为其学业规划、职业发展和人生成长提供支持平台。期望通过校友会促进优秀经验传承与互助，让宝贵成长心得得以分享延续。同时，希望广大职工子女心系企业“大家庭”，让企业文化与精神血脉代代相传，厚植于企业沃土，在实现个人价值的同时反哺企业发展，真正实现个人成长与企业发展的双向赋能。

聚焦成长：经验分享与互动答疑

会议环节务实高效，与会成员依次进行了自我介绍，增进了解。随后，校友会内多位学业有成的学长代表分享了包括考研考公在内的关键学习经历与成功经验，为新生校友提供了宝贵参考。

会议特设答疑环节，针对大学新生关注的兴趣探索、社团选择、入党流程、留学规划等热点问题，校友会学长学姐结合自身经历细致解答，有效扫除信息盲区，为新生大学生活指明方向。

共绘蓝图：明确机制，深化联动

会议重点研讨并确立了校友会长效运作机制与发展规划，核心举措包括：组建校友联络群，打造高效便捷的信息共享与交流平台；计划充分利用寒暑假时间节点，精心组织参与企业高管讲座、经验交流沙龙、文体赛事等多元化活动，深化校友情谊，赋能个人成长；同时，推动校友会深度融入企业活动体系，邀请校友参与公司开放日、文化庆典等活动，增进新一代对父母所在企业文化的认同感与归属感。

“特锐德川开电气职工子女”校友会的成立，不仅精心构筑了专属的成长支持平台，更是公司践行“家文化”、全方位关爱职工家庭福祉的生动注脚。这座联结企业、职工家庭与年轻一代的坚实桥梁，贯通了代际情感，凝聚了发展合力，为构建更具温度、更富活力、和谐奋进的企业生态奠定了坚实基础。展望未来，校友会必将成为滋养职工子女拔节成长的沃土、汇聚智慧与力量的港湾，在为“特二代”照亮前程的同时，也为企业的未来人才储备与文化传承播撒下希望的种子，持续书写“企业-校友-职工家庭”同心同行、共育共赢的崭新篇章。