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文化生生不息 企业奋斗不止 | 特锐德川开电气2024年度文化工作总结暨表彰大会圆满举行

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  • 来源:
  • 发布时间:2024-12-26
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12月25日,为全面回顾2024年度特锐德川开电气企业文化的根植宣贯情况与在文化建设中取得的成绩,进一步夯实文化建设工作,让优秀文化成为推动企业高质量发展的不竭动力,特锐德川开电气2024年度文化总结暨表彰大会圆满举行。特锐德川开电气董事长李军参加会议并讲话,总经理杨杰等公司高中层领导及相关表彰人员参加会议。

 

 

会议伊始,全体参会人员共同观看了2024年度文化视频,回顾特锐德川开电气的年度文化高光,深刻感受公司特色企业文化在奋力推进企业高质量发展征途中所涌现出的强大动能。特锐德川开电气品牌运营中心围绕“数”说文化、“事”听文化、“质”改文化三个方面进行了2024年度文化建设工作总结,以宣传报道、活动开展、视觉设计三个维度的数据分析为切入点,详细总结了党业融合、文化赋能、创意视觉等工作的文化价值。

 

 

特锐德川开电气始终坚持“以价值创造者为本”的价值观,为高度认同企业文化、积极践行企业文化、推动企业文化建设的价值创造者提供发展平台与展现舞台。会上,特锐德川开电气总经理杨杰宣读了年度文化优秀表彰文件。在全体参会人员的见证下,会议表彰了2024年度优秀宣传员、优秀文化官、价值创造者、优秀超开星联盟、优秀文化实践团队。

 

 

随后,优秀超开星联盟代表付杰对TCK跑男联盟进行了介绍,优秀文化实践团队代表韦斌分享了以“让文化成为价值创造的助推器”为主题的供应链团队文化建设经验。

 

 

文化生生不息,企业奋斗不止,强化特色品牌建设,为生产经营管理赋予发展之力。特锐德川开电气党委副书记、工会副主席、品牌运营中心总经理鲜坤城从打造党建赋能业务新模式、文化根植模式、文化传播模式、文化赋能业务模式、文化价值体系、媒体联盟模式等方面详细阐述了以“党建引领、文化赋能、创造价值”为目标的2025年度文化建设规划。

 

 

特锐德川开电气董事长李军进行了总结讲话,对获得表彰的个人与集体表示了祝贺,感谢其在品牌宣传及文化践行方面所作出的努力。李军董事长强调,企业文化属于企业能力的一部分,要以企业能力推动企业稳定可持续发展;要打造出特锐德川开电气的特色企业文化,以“家文化”、“运动文化”、“学习文化、”“组织文化”、“运营文化”等为示例构建文化体系,铸就文化灵魂;要在对标发展的过程中形成比学赶超的良好竞争局面,在企业文化领域强化每一位特锐德川开电气人的参与。

 

 

展望未来,特锐德川开电气将以本年度文化工作总结会为契机,在党建与企业文化中积极锻造特色创新,走出自身的企业文化与品牌建设新路径,凝聚员工思想共识,让文化与美学成为新的价值创造点和业务竞争力,探索出一条符合时代特征、行业特色、企业特点的文化赋能之路,实现硬实力与软实力的相互支撑,协调发展。

 

 

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