• 分类：企业新闻
• 作者：邓洁
• 来源：人力资源部
• 发布时间：2016-11-28
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【概要描述】　　一个公司要发展壮大，团队要保持活力，就要不断注入新鲜血液。2016年10月，以“青春·梦想·绽放”为关键词的川开电气有限公司2017年校园招聘正式启动。

　　

　　本次校招宣传采用线上和线下相结合的方式，达到最佳的宣传效果。比如：发动各院校校园大使广泛张贴宣传海报张、部分重点院校悬挂横幅、派送校招宣传单至有需求专业的学生手中;提前将招聘信息发布到各高校就业网，并联系学院就业老师和辅导员，将招聘信息告知有需求的学生;采取微信宣传模式，鼓励学生将校招行程和岗位需求等信息发布至朋友圈。通过以上宣传方式，不仅提高了公司知名度，而且也保证了宣讲会学生的到场率。

　　本次校招宣讲分为青春、梦想和绽放三个篇章。宣讲会正式开始之前首先播放了我们自编自导自演的微电影《王小川的一天》，以生活化和戏剧化的方式向大家展示出川开别具一格的独特魅力;接着又与大家一起观看了企业文化宣传片。这种与众不同的企业介绍方式令在场的同学们在轻松愉悦的氛围中对公司有了更进一步的了解。我们在现场也详细地向大家阐述了公司为校招学生提供的职业发展通道和福利待遇。为了活跃氛围、调动大家的积极性，宣讲过程中时不时还穿插一些互动环节，采取有奖竞答的形式，深受同学们的喜爱与欢迎。

　　

　　宣传结束后，进入紧张的面试环节。在保留原校招面试有效环节的基础上，今年加强了对面试官团队的培训并演练，明确分工，通过简历筛选、笔试、一对一结构化面试、1分钟才艺展示或即兴演讲、陌生拜访以及复试等环节进行层层考核，以公司年度校园招聘计划为目标，选拔与公司匹配的管理、技术、销售储备人才，采用当场签约的方式，大大提高了招聘效率。

　　



　　

　　此次校招持续半个月时间，从10月10日首发成都大学，到10月28日重庆邮电大学收官，共计走访了川渝地区15所高等院校，累计签约80余名学生，圆满完成年度校园招聘任务。招聘小组克服时间紧、任务重的困难，在每一所高校都高效率、高质量的完成工作，为公司未来发展壮大需要的人才储备提供了最优的保障。

　　就业是每一名大学生都要跨过的一道门槛，是人生中的一个重要转折点，而企业是让象牙塔的莘莘学子成长蜕变的最好平台。川开电气始终秉承“想做事的人给机会，能做事的人给舞台，做成事的人给担子，不做事的请离开”的用人观，全力以赴为大家构建良好的职业发展通道。我们相信，只要做到努力到无能为力，拼搏到感动自己，所有加盟川开电气的新生力都能收获到一个更好的自己!