让能源更智慧,让世界更美好

新闻动态

热烈祝贺川开电气首届干部教育培训班成功开班

  • 分类:企业新闻
  • 作者:裴晓霜
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2012-05-23
  • 访问量:0

【概要描述】  本着提升中层能力,培养优秀人才,发展内部文化,实现长足发展的宗旨,川开电气首届干部教育培训班于2012年5月23日成功开班。川开集团党委委员、总裁王洪,集团党委副主席、副总裁李怀玉,集团副总裁,川开电气副董事长袁会云,川开电气总经理李军、川开电气高级顾问龚友明出席了开学典礼。

  会上,出席领导分别发言。希望学员们要珍惜机会,要追求团队的进步,摆正位置,最后能学有所成。并要求所有学员把握好学习的四个关键环节:一要静下心来系统学;二要结合实际工作学;三要多挤时间勤奋学;四要讲究方法高效学。



  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

热烈祝贺川开电气首届干部教育培训班成功开班

【概要描述】  本着提升中层能力,培养优秀人才,发展内部文化,实现长足发展的宗旨,川开电气首届干部教育培训班于2012年5月23日成功开班。川开集团党委委员、总裁王洪,集团党委副主席、副总裁李怀玉,集团副总裁,川开电气副董事长袁会云,川开电气总经理李军、川开电气高级顾问龚友明出席了开学典礼。

  会上,出席领导分别发言。希望学员们要珍惜机会,要追求团队的进步,摆正位置,最后能学有所成。并要求所有学员把握好学习的四个关键环节:一要静下心来系统学;二要结合实际工作学;三要多挤时间勤奋学;四要讲究方法高效学。



  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

  • 分类:企业新闻
  • 作者:裴晓霜
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2012-05-23
  • 访问量:0
详情

  本着提升中层能力,培养优秀人才,发展内部文化,实现长足发展的宗旨,川开电气首届干部教育培训班于2012年5月23日成功开班。川开集团党委委员、总裁王洪,集团党委副主席、副总裁李怀玉,集团副总裁,川开电气副董事长袁会云,川开电气总经理李军、川开电气高级顾问龚友明出席了开学典礼。

  会上,出席领导分别发言。希望学员们要珍惜机会,要追求团队的进步,摆正位置,最后能学有所成。并要求所有学员把握好学习的四个关键环节:一要静下心来系统学;二要结合实际工作学;三要多挤时间勤奋学;四要讲究方法高效学。

  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

  本次教育培训班学员由公司的在职干部和储备干部组成,共计56名。该教育培训班将实行严格的学分制以及规范的班级管理制度,通过一系列课程的讲授,使学员的业务知识以及管理能力有所提高,能更好的理解和执行企业高层的决策方针,从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达。

扫二维码用手机看

Copyright © 2020 川开电气有限公司 蜀ICP备19033160号 技术支持:中企动力成都