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畅所欲言,想说就说——川开电气首届干部教育培训班头脑风暴讨论会顺利举行

  • 分类:企业新闻
  • 作者:裴晓霜
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2012-07-30
  • 访问量:0

【概要描述】  川开电气首届干部教育培训班自今年5月23日开班至今,已顺利完成12门课程的学习,为了能将所学知识更好的应用于实际工作,帮助公司及部门解决日常经营管理工作中遇到的困难,经川开电气干部培训班班委讨论及前期充分准备,于2012年8月11日举办了头脑风暴讨论会。

  本次头脑风暴讨论将培训班学员分成6个小组,每组设主持人和记录员各1名,各小组紧紧围绕如何满足客户的交货时间要求、如何有效激励干部以及怎样最大限度提高员工的工作积极性等方面展开了激烈讨论。

  通过近3个小时激烈的思想碰撞,大家都收获颇丰,不仅充分表达了自己的真实想法,也为公司在解决某些难题上提供了非常有价值的建议,更重要的是,通过参与此次讨论,更加增强了大家对川开的归属感和集体荣誉感,让干部们充分意识到川开的发展、川开的进步是所有川开人共同努力的结果。

  我们坚信,川开拥有了畅通的沟通渠道,所有川开人齐心协力共同解决遇到的困难,川开定会更加稳定快速的发展。


畅所欲言,想说就说——川开电气首届干部教育培训班头脑风暴讨论会顺利举行

【概要描述】  川开电气首届干部教育培训班自今年5月23日开班至今,已顺利完成12门课程的学习,为了能将所学知识更好的应用于实际工作,帮助公司及部门解决日常经营管理工作中遇到的困难,经川开电气干部培训班班委讨论及前期充分准备,于2012年8月11日举办了头脑风暴讨论会。

  本次头脑风暴讨论将培训班学员分成6个小组,每组设主持人和记录员各1名,各小组紧紧围绕如何满足客户的交货时间要求、如何有效激励干部以及怎样最大限度提高员工的工作积极性等方面展开了激烈讨论。

  通过近3个小时激烈的思想碰撞,大家都收获颇丰,不仅充分表达了自己的真实想法,也为公司在解决某些难题上提供了非常有价值的建议,更重要的是,通过参与此次讨论,更加增强了大家对川开的归属感和集体荣誉感,让干部们充分意识到川开的发展、川开的进步是所有川开人共同努力的结果。

  我们坚信,川开拥有了畅通的沟通渠道,所有川开人齐心协力共同解决遇到的困难,川开定会更加稳定快速的发展。


  • 分类:企业新闻
  • 作者:裴晓霜
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2012-07-30
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  川开电气首届干部教育培训班自今年5月23日开班至今,已顺利完成12门课程的学习,为了能将所学知识更好的应用于实际工作,帮助公司及部门解决日常经营管理工作中遇到的困难,经川开电气干部培训班班委讨论及前期充分准备,于2012年8月11日举办了头脑风暴讨论会。

  本次头脑风暴讨论将培训班学员分成6个小组,每组设主持人和记录员各1名,各小组紧紧围绕如何满足客户的交货时间要求、如何有效激励干部以及怎样最大限度提高员工的工作积极性等方面展开了激烈讨论。

  通过近3个小时激烈的思想碰撞,大家都收获颇丰,不仅充分表达了自己的真实想法,也为公司在解决某些难题上提供了非常有价值的建议,更重要的是,通过参与此次讨论,更加增强了大家对川开的归属感和集体荣誉感,让干部们充分意识到川开的发展、川开的进步是所有川开人共同努力的结果。

  我们坚信,川开拥有了畅通的沟通渠道,所有川开人齐心协力共同解决遇到的困难,川开定会更加稳定快速的发展。

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