• 分类：企业新闻
• 作者：何依
• 来源：人力资源部
• 发布时间：2013-05-30
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【概要描述】　　根据2013年员工培训需求，结合岗位能力需要，确保公司稳定持续发展，公司制定了系列产品知识培训计划。

　　

　　2013年4月27日、28日下午1点30分，按照培训计划安排，在公司六楼会议室组织了后勤类员工学习初级产品知识。为保证后勤类员工都能参加培训，此次培训分两个批次进行。由总工程师罗安栋牵头组成讲师团队，实际参训人数达128人。

　　

　　培训开始前，公司行政副总杨莉致开场白，提出产品知识培训的重要性和必要性，希望学员们能够以空杯心态进行学习，以提升自身产品知识，帮助工作顺利开展。此次培训内容主要分两大板块，一是电气基础知识、公司名牌产品、产品发展方向等;二是公司各类产品型号、性能、用途等基本情况，包括高压产品、中低压产品、元件类产品、箱类产品和母线桥架类产品。与以往采用口试的考核方式相比，此次培训考核采用笔试，以更好掌握学员学习效果并改进。

　　培训结束后，学员们普遍反映此类培训应多开展，并增加培训课时以将产品知识理解得更加深入、透彻。在接下来开展的中级、高级产品知识培训中，公司将根据学员们反馈的意见，落实需求分析，认真开展培训，以逐步提高产品知识培训质量，改善员工绩效，促进公司发展。