川开电气股份有限公司两员工荣获双流县 “能工巧匠”、“优秀职工”荣誉称号
- 分类:企业新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2013-06-04
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【概要描述】 近日,双流县总工会 “能工巧匠”、“优秀职工”评选揭晓,川开电气股份有限公司罗明勇、王宾宾两名职工分别荣获双流县“能工巧匠”“优秀职工”称号。6月24日上午,集团工会主席李怀玉、工会副主席杜文远等相关领导在公司六楼会议室对他们进行了表彰。
罗明勇是公司母线桥架车间的一名焊工技师。通过自己勤奋的努力很快成为了公司的焊工指导师,“是企业培养了我,我所掌握的技术,不仅属于我个人,更属于企业,我要回报企业的就是释放全部的能量,带出一批更加出色的焊工,让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。”进入公司12年来,罗明曾被评为公司先进工作者等荣誉称号。面对成绩和荣誉,罗明勇时刻告诫自己:一个人的成功,缘于他的不懈努力,更为他所处的环境所决定。企业和员工是同生共存的血脉关系,员工的人生价值只有在企业谋求生存发展中,才能得到充分的体现。
王宾宾进入公司后,严格遵守公司各项劳动纪律和规章制度。认真完成领导分配的各项生产任务,有一定的大局观,团结同事并能帮助他人。从刚进高压开始配合师傅学习产品的现场安装到独立完成,一步一个脚印。在工作中不仅学习了专业知识,更学会了现场协调、与人沟通的能力。同时还积极参加公司举办的各项活动,并在活动中使自己很快融入大集体,适应了公司的企业文化。在公司举办的“岗位能手”活动中获得高压装配“岗位能手”的称号;在公司质量活动“质量知识竞赛”中获得团体第二名,在公司举办的运动会多项比赛中获得优异成绩。
近年来,公司大力实施人才强企战略,把抓好人才队伍建设作为企业应对市场挑战的重要抓手,通过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技术攻关、总结先进技术操作法、提合理化建议等活动,最大限度调动职工学技术、增本领的积极性,拓宽职工成长成才渠道,打造了一支具有优秀职业素养和较高创新能力的职工团队,成为企业不可复制的核心竞争力。
川开电气股份有限公司两员工荣获双流县 “能工巧匠”、“优秀职工”荣誉称号
【概要描述】 近日,双流县总工会 “能工巧匠”、“优秀职工”评选揭晓,川开电气股份有限公司罗明勇、王宾宾两名职工分别荣获双流县“能工巧匠”“优秀职工”称号。6月24日上午,集团工会主席李怀玉、工会副主席杜文远等相关领导在公司六楼会议室对他们进行了表彰。
罗明勇是公司母线桥架车间的一名焊工技师。通过自己勤奋的努力很快成为了公司的焊工指导师,“是企业培养了我,我所掌握的技术,不仅属于我个人,更属于企业,我要回报企业的就是释放全部的能量,带出一批更加出色的焊工,让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。”进入公司12年来,罗明曾被评为公司先进工作者等荣誉称号。面对成绩和荣誉,罗明勇时刻告诫自己:一个人的成功,缘于他的不懈努力,更为他所处的环境所决定。企业和员工是同生共存的血脉关系,员工的人生价值只有在企业谋求生存发展中,才能得到充分的体现。
王宾宾进入公司后,严格遵守公司各项劳动纪律和规章制度。认真完成领导分配的各项生产任务,有一定的大局观,团结同事并能帮助他人。从刚进高压开始配合师傅学习产品的现场安装到独立完成,一步一个脚印。在工作中不仅学习了专业知识,更学会了现场协调、与人沟通的能力。同时还积极参加公司举办的各项活动,并在活动中使自己很快融入大集体,适应了公司的企业文化。在公司举办的“岗位能手”活动中获得高压装配“岗位能手”的称号;在公司质量活动“质量知识竞赛”中获得团体第二名,在公司举办的运动会多项比赛中获得优异成绩。
近年来,公司大力实施人才强企战略,把抓好人才队伍建设作为企业应对市场挑战的重要抓手,通过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技术攻关、总结先进技术操作法、提合理化建议等活动,最大限度调动职工学技术、增本领的积极性,拓宽职工成长成才渠道,打造了一支具有优秀职业素养和较高创新能力的职工团队,成为企业不可复制的核心竞争力。
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近日,双流县总工会 “能工巧匠”、“优秀职工”评选揭晓,川开电气股份有限公司罗明勇、王宾宾两名职工分别荣获双流县“能工巧匠”“优秀职工”称号。6月24日上午,集团工会主席李怀玉、工会副主席杜文远等相关领导在公司六楼会议室对他们进行了表彰。
罗明勇是公司母线桥架车间的一名焊工技师。通过自己勤奋的努力很快成为了公司的焊工指导师,“是企业培养了我,我所掌握的技术,不仅属于我个人,更属于企业,我要回报企业的就是释放全部的能量,带出一批更加出色的焊工,让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。”进入公司12年来,罗明曾被评为公司先进工作者等荣誉称号。面对成绩和荣誉,罗明勇时刻告诫自己:一个人的成功,缘于他的不懈努力,更为他所处的环境所决定。企业和员工是同生共存的血脉关系,员工的人生价值只有在企业谋求生存发展中,才能得到充分的体现。
王宾宾进入公司后,严格遵守公司各项劳动纪律和规章制度。认真完成领导分配的各项生产任务,有一定的大局观,团结同事并能帮助他人。从刚进高压开始配合师傅学习产品的现场安装到独立完成,一步一个脚印。在工作中不仅学习了专业知识,更学会了现场协调、与人沟通的能力。同时还积极参加公司举办的各项活动,并在活动中使自己很快融入大集体,适应了公司的企业文化。在公司举办的“岗位能手”活动中获得高压装配“岗位能手”的称号;在公司质量活动“质量知识竞赛”中获得团体第二名,在公司举办的运动会多项比赛中获得优异成绩。
近年来,公司大力实施人才强企战略,把抓好人才队伍建设作为企业应对市场挑战的重要抓手,通过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技术攻关、总结先进技术操作法、提合理化建议等活动,最大限度调动职工学技术、增本领的积极性,拓宽职工成长成才渠道,打造了一支具有优秀职业素养和较高创新能力的职工团队,成为企业不可复制的核心竞争力。
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