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川开电气质量月活动报道

  • 分类:企业新闻
  • 作者:薛芳容
  • 来源:质量保证部
  • 发布时间:2014-09-16
  • 访问量:0

【概要描述】  从9月1日~9月30日川开电气以“质量筑基石、创变促发展”为主题,围绕公司发展战略,结合公司的实际,有计划、有步骤、有措施地开展了各项质量管理活动。通过宣传、练兵、QC公关、用户回访、答题、演讲等一系列举措,充分体现了质量月活动的特色,公司上下形成了良好的质量氛围。

  活动中,公司办公区和生产区分别开展了一周质量知识有奖竞猜。全体员工积极参与,既提高了原有基础知识又增强了质量意识。

  岗位练兵是每年质量月必不可少的活动之一。今年有七个部门十一个工序制定了岗位练兵计划和考核方案,92名生产人员参与岗位比武。考评组客观公正地评选出了18位岗位能手,整个岗位练兵活动始终与工作实际紧密结合,做到在实干中训练,在实干中提高。

  

  

  质量月期间,公司十三个部门对过程控制中的薄弱环节开展了QC攻关活动。元件事业部解决了铁道用电动隔离开关不可靠的难题,同时大大提高了机械寿命。开发部对C型柜框架结构改进后年可节约成本二十余万元。高压事业部对GIS用接地开关结构实施的改进有效降低了单个间隔的生产成本。通过开展QC小组活动,促进了公司产品质量更上一个台阶,大批员工在攻克薄弱环节的过程中的技能和管理水平都得到了很大的提高。

  

  结合公司“感动客户”活动,客户服务部对正在运行的产品较全的项目进行了电话回访,以电话录音的方式记录下客户对公司产品质量的感受,对公司服务人员的服务态度及服务技术的满意程度,找出公司产品需要改进的地方,为进一步改进服务质量、提高产品形象,最大限度地满足用户需求提供了依据。

  质量月活动的最后一个环节“演讲比赛”把质量月活动推向了高潮。十九位参赛选手围绕质量月主题把对质量的深入理解和质量重要性的深刻感悟通过自己的方式进行了诠释。让大家在聆听中产生人人重视质量的共鸣。

  

  总结大会上公司领导为质量月活动中涌现的优秀部门及个人进行了颁奖,充分肯定了大家在质量月活动中取得的成绩。

  

  质量月活动虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。希望通过质量月活动,把“质量筑基石、创变促发展”的理念根植在每位川开人的思想意识里,做到事事有目标、有分析、有措施、有时限、有责任人、有督促检查,促使每一个阶段、每一个环节都能严丝密缝,按质按量地完成。只有这样才能生产出质量可靠的产品,提供优质的售后服务,才能赢得市场的信赖,最终让企业、让员工获得更大的经济效益。

川开电气质量月活动报道

【概要描述】  从9月1日~9月30日川开电气以“质量筑基石、创变促发展”为主题,围绕公司发展战略,结合公司的实际,有计划、有步骤、有措施地开展了各项质量管理活动。通过宣传、练兵、QC公关、用户回访、答题、演讲等一系列举措,充分体现了质量月活动的特色,公司上下形成了良好的质量氛围。

  活动中,公司办公区和生产区分别开展了一周质量知识有奖竞猜。全体员工积极参与,既提高了原有基础知识又增强了质量意识。

  岗位练兵是每年质量月必不可少的活动之一。今年有七个部门十一个工序制定了岗位练兵计划和考核方案,92名生产人员参与岗位比武。考评组客观公正地评选出了18位岗位能手,整个岗位练兵活动始终与工作实际紧密结合,做到在实干中训练,在实干中提高。

  

  

  质量月期间,公司十三个部门对过程控制中的薄弱环节开展了QC攻关活动。元件事业部解决了铁道用电动隔离开关不可靠的难题,同时大大提高了机械寿命。开发部对C型柜框架结构改进后年可节约成本二十余万元。高压事业部对GIS用接地开关结构实施的改进有效降低了单个间隔的生产成本。通过开展QC小组活动,促进了公司产品质量更上一个台阶,大批员工在攻克薄弱环节的过程中的技能和管理水平都得到了很大的提高。

  

  结合公司“感动客户”活动,客户服务部对正在运行的产品较全的项目进行了电话回访,以电话录音的方式记录下客户对公司产品质量的感受,对公司服务人员的服务态度及服务技术的满意程度,找出公司产品需要改进的地方,为进一步改进服务质量、提高产品形象,最大限度地满足用户需求提供了依据。

  质量月活动的最后一个环节“演讲比赛”把质量月活动推向了高潮。十九位参赛选手围绕质量月主题把对质量的深入理解和质量重要性的深刻感悟通过自己的方式进行了诠释。让大家在聆听中产生人人重视质量的共鸣。

  

  总结大会上公司领导为质量月活动中涌现的优秀部门及个人进行了颁奖,充分肯定了大家在质量月活动中取得的成绩。

  

  质量月活动虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。希望通过质量月活动,把“质量筑基石、创变促发展”的理念根植在每位川开人的思想意识里,做到事事有目标、有分析、有措施、有时限、有责任人、有督促检查,促使每一个阶段、每一个环节都能严丝密缝,按质按量地完成。只有这样才能生产出质量可靠的产品,提供优质的售后服务,才能赢得市场的信赖,最终让企业、让员工获得更大的经济效益。

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  • 作者:薛芳容
  • 来源:质量保证部
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  从9月1日~9月30日川开电气以“质量筑基石、创变促发展”为主题,围绕公司发展战略,结合公司的实际,有计划、有步骤、有措施地开展了各项质量管理活动。通过宣传、练兵、QC公关、用户回访、答题、演讲等一系列举措,充分体现了质量月活动的特色,公司上下形成了良好的质量氛围。

  活动中,公司办公区和生产区分别开展了一周质量知识有奖竞猜。全体员工积极参与,既提高了原有基础知识又增强了质量意识。

  岗位练兵是每年质量月必不可少的活动之一。今年有七个部门十一个工序制定了岗位练兵计划和考核方案,92名生产人员参与岗位比武。考评组客观公正地评选出了18位岗位能手,整个岗位练兵活动始终与工作实际紧密结合,做到在实干中训练,在实干中提高。

  

  

  质量月期间,公司十三个部门对过程控制中的薄弱环节开展了QC攻关活动。元件事业部解决了铁道用电动隔离开关不可靠的难题,同时大大提高了机械寿命。开发部对C型柜框架结构改进后年可节约成本二十余万元。高压事业部对GIS用接地开关结构实施的改进有效降低了单个间隔的生产成本。通过开展QC小组活动,促进了公司产品质量更上一个台阶,大批员工在攻克薄弱环节的过程中的技能和管理水平都得到了很大的提高。

  

  结合公司“感动客户”活动,客户服务部对正在运行的产品较全的项目进行了电话回访,以电话录音的方式记录下客户对公司产品质量的感受,对公司服务人员的服务态度及服务技术的满意程度,找出公司产品需要改进的地方,为进一步改进服务质量、提高产品形象,最大限度地满足用户需求提供了依据。

  质量月活动的最后一个环节“演讲比赛”把质量月活动推向了高潮。十九位参赛选手围绕质量月主题把对质量的深入理解和质量重要性的深刻感悟通过自己的方式进行了诠释。让大家在聆听中产生人人重视质量的共鸣。

  

  总结大会上公司领导为质量月活动中涌现的优秀部门及个人进行了颁奖,充分肯定了大家在质量月活动中取得的成绩。

  

  质量月活动虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。希望通过质量月活动,把“质量筑基石、创变促发展”的理念根植在每位川开人的思想意识里,做到事事有目标、有分析、有措施、有时限、有责任人、有督促检查,促使每一个阶段、每一个环节都能严丝密缝,按质按量地完成。只有这样才能生产出质量可靠的产品,提供优质的售后服务,才能赢得市场的信赖,最终让企业、让员工获得更大的经济效益。

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